UNIDAD II ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.
Actividad 06. Organigrama. Departamentalización.
Observa las actividades que realizan en tu hogar las personas que ahí conviven y contesta las siguientes preguntas:
¿Quién da los permisos?
Mis padres por son los que aportan el gasto en la casa y a demas son los responsables de mi persona
¿Quién aporta el gasto?
Ambos por que los dos aportan dinero para la casa
¿Quién distribuye el gasto?
Mi madre en las labores del hogar por que ella encabeza la casa
¿Quién mantiene limpia la casa?
Todos apoyamos las labores del hogar
¿Quién hace de comer?
Todos hacemos de comer
¿Quién motiva a los demás para que realicen algo?
Mis padres por que siempre nos motivan para que todo salga bien y que en un futuro podamos valernos por nosotros mismos
¿Quién realiza las compras de víveres?
Todos participamos en las compras
¿Quién obedece órdenes?
nadie
Con las respuestas, elabora un esquema donde coloques jerárquicamente a cada miembro de la familia, según la responsabilidad que le corresponde.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.
Actividad 06. Organigrama. Departamentalización.
Observa las actividades que realizan en tu hogar las personas que ahí conviven y contesta las siguientes preguntas:
¿Quién da los permisos?
Mis padres por son los que aportan el gasto en la casa y a demas son los responsables de mi persona
¿Quién aporta el gasto?
Ambos por que los dos aportan dinero para la casa
¿Quién distribuye el gasto?
Mi madre en las labores del hogar por que ella encabeza la casa
¿Quién mantiene limpia la casa?
Todos apoyamos las labores del hogar
¿Quién hace de comer?
Todos hacemos de comer
¿Quién motiva a los demás para que realicen algo?
Mis padres por que siempre nos motivan para que todo salga bien y que en un futuro podamos valernos por nosotros mismos
¿Quién realiza las compras de víveres?
Todos participamos en las compras
¿Quién obedece órdenes?
nadie
Con las respuestas, elabora un esquema donde coloques jerárquicamente a cada miembro de la familia, según la responsabilidad que le corresponde.
Lee información sobre organigrama y departamentalización, y compárala con los datos familiares de la actividad anterior, reorganizándolos de acuerdo a lo leído. Identifica qué departamento empresarial no está representado en las actividades familiares.
Comenta en equipo la importancia de jerarquizar las funciones tanto en el ámbito familiar como empresarial.
Elabora el organigrama y la departamentalización de la microempresa que has venido desarrollando en las sesiones anteriores y agregalo al portafolio de evidencias.
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa.
Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir los siguientes requisitos:
Comenta en equipo la importancia de jerarquizar las funciones tanto en el ámbito familiar como empresarial.
Elabora el organigrama y la departamentalización de la microempresa que has venido desarrollando en las sesiones anteriores y agregalo al portafolio de evidencias.
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa.
- Desempeña un papel informativo.
- Obtener todos los elementos de autoridad, los diferentes niveles de jerarquía, y la relación entre ellos.
Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir los siguientes requisitos:
- Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar.
- Debe contener únicamente los elementos indispensables.
- Vertical: Muestra las jerarquías según una pirámide, de arriba a abajo.
- Horizontal: Muestra las jerarquías de izquierda a derecha.
- Mixto: Es una combinación entre el horizontal y el vertical.
- Circular: La autoridad máxima está en el centro, alrededor de él se forman círculos concéntricos donde se nombran a los jefes inmediatos.
- Escalar: Se usan sangrías para señalar la autoridad, cuanta mayor es la sangría, menor es la autoridad de ese cargo.
- Tabular: Es prácticamente escalar, solo que mientras el escalar lleva líneas que unen los mandos de autoridad el tabular no.